寒亭区院创建“AOCH”机制助推大走访活动

发布时间：2012-12-26 来源：检察新闻网字体大小[ 大中小 ]

寒亭区检察院创建“AOCH”工作机制助推“五进两服务”活动深入持久开展

　　公众讯息　潍坊市寒亭区检察院高度重视“五进两服务”活动，积极落实省、市院对开展“五进两服务”活动的安排部署，创建 “AOCH”工作机制，确保“五进两服务”活动深入持久开展，目前，大走访活动取得初步成效。

　　一、A (Action)行动——立即积极行动起来，付诸实践，避免活动流于形式。

　　对全区6个街道（开发区）的近1200余名农村干部开展了一次以“树廉洁之风，建和谐乡村”为主题的“街道周末讲堂”巡回法制讲座活动，有效提高了广大基层干部的拒腐防变能力。

　　二、O(Offen)经常——建立常态化“进”机制，确保大走访活动扎实有效。

　　制定《寒亭区人民检察院深入开展“五进两服务”大走访活动实施方案》，通过明确责任、明确任务、明确考核标准的方式，加强大走访工作的常态化。一是成立专门的组织领导机构。成立以党组副书记、副检察长任组长，党组成员、政治处主任任副组长的大走访活动领导小组。领导小组办公室设在政治处。各部门负责人是第一责任人。二是丰富活动的载体形式。以传统媒体、互联网为载体，采用专业化和社会化相结合的方式，通过周末讲堂、政法讲堂、企业讲堂三个平台，针对企业人员和农村基层干部，开展了较大规模的职务犯罪公共宣传。

　　三、C（Cycle）循环——建立环扣式流程，促大走访工作良性循环。

　　建立起“同步反馈、跟踪问效、绩效考核”工作体系，进一步促进大走访活动良性循环开展。一是形成“环扣式”流程。通过大走访活动，深入查摆工作中存在的问题，建立整改台帐，及时整改，促进工作开展，提升人民群众满意度，确保实现全院提出的“转变观念，激发活力，奋力追赶，力争上游，全方位进位争先，全面打造提升寒亭检察新形象”的总体工作目标。二是发动各部门全面参与。充分发挥各部门干警的积极性，着力形成全员参与大走访的良好局面。各部门都制定了具体的走访计划和内容，明确任务。三是将各科室大走访情况纳入考核。把走访群众工作情况同年度绩效考核有机结合起来，政治处结合年终考评，对各部门开展大走访活动情况一并进行检查考评，并作为年终评比先进的重要内容。

　　四、H（Hand-in-hand）密切——统筹兼顾，做好结合文章。

　　注重统筹兼顾、求真务实，做好结合文章。根据当前工作实际，将开展大走访活动与学习贯彻党的十八大精神结合起来，与深入推进政法干警核心价值观教育实践活动结合起来，与推动检察业务工作结合起来，与科学谋划明年检察工作任务结合起来，通过大走访活动检验各项检察工作的成效，切实做到“两不误、两促进”。（讯息来源：潍坊市寒亭区检察院王玲）

检察新闻网责任编辑：方华

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